퇴직금 계산기에서 기본급은 어떻게 계산하나요? 세금공제 바로가기 (2025년)

 

📑 목차

• 1. 퇴직금 계산기란?
• 2. 퇴직금 계산 공식
• 3. 퇴직금 계산 예시
• 4. 퇴직금 받을 때 공제되는 항목
• 5. 퇴직금 받을 때 꼭 알아야 할 것들
• 6. 어디에서 퇴직금을 계산할 수 있나요?
• 7. 자주 묻는 질문 (Q&A)
• 8. 결론: 퇴직금을 쉽게 이해하자!

퇴직금 계산 가이드: 퇴직금 계산부터 세금 공제까지 쉽게 알아보기!

 

퇴직금은 회사에서 열심히 일한 근로자가 받을 수 있는 중요한 보상입니다. 하지만 계산 방식이 복잡하고, 수령 시 세금 공제 등으로 헷갈리기 쉬운데요.

 

이번 가이드에서는 퇴직금 계산법부터 세금 공제, 실수령액까지 쉽고 간단히 이해할 수 있도록 정리해드릴게요. 😊

1. 퇴직금 계산기란?

 

퇴직금 계산기는 내가 받을 퇴직금을 빠르게 계산해주는 도구입니다.

회사에서 계산해주기도 하지만, 스스로 알아보면 예상 금액을 미리 확인할 수 있어요.

✅계산에 필요한 정보

1. 근속 기간: 내가 회사에서 얼마나 일했는지 (입사일부터 퇴사일까지).
2. 퇴사 전 3개월 급여 총액: 기본급 + 정기적 수당(식대, 교통비 등).
3. 3개월 동안 실제 근무일수: 주말, 공휴일 제외한 실제 출근일.

2. 퇴직금 계산 공식

 

퇴직금은 아래 공식으로 계산합니다.

 

퇴직금 = (하루 평균임금 × 30일) × 근속연수

✅항목별로 살펴보기

• 하루 평균임금 = 퇴사 전 3개월 급여 총액 ÷ 3개월 동안의 근로일수
  예: 총 급여 900만 원 ÷ 근로일수 90일 = 하루 평균임금 10만 원
• 근속연수 = 입사일부터 퇴사일까지 일한 기간.
  예: 3년 6개월은 3.5년으로 계산됩니다.

3. 퇴직금 계산 예시

✅예제 1: 5년 근속 정규직 직원

1. 조건
   • 근속연수: 5년
   • 퇴사 전 3개월 총 급여: 900만 원
   • 총 근로일수: 90일
2. 1일 평균임금 계산
   • 900만 원 ÷ 90일 = 10만 원
3. 퇴직금 계산
   • (10만 원 × 30일) × 5년 = 1,500만 원

✅결과: 퇴직금은 1,500만 원.

✅예제 2: 1년 6개월 근속 계약직 직원

1. 조건
   • 근속연수: 1.5년
   • 퇴사 전 3개월 총 급여: 450만 원
   • 총 근로일수: 90일
2. 1일 평균임금 계산
   • 450만 원 ÷ 90일 = 5만 원
3. 퇴직금 계산
   • (5만 원 × 30일) × 1.5년 = 225만 원

✅결과: 퇴직금은 225만 원.

✅예제 3: 2년 4개월 근속 알바생

1. 조건
   • 근속연수: 2.33년 (2년 4개월 = 2 + 4/12)
   • 퇴사 전 3개월 총 급여: 300만 원
   • 총 근로일수: 90일
2. 1일 평균임금 계산
   • 300만 원 ÷ 90일 = 3.33만 원
3. 퇴직금 계산
   • (3.33만 원 × 30일) × 2.33년 = 약 233만 원

✅결과: 퇴직금은 233만 원.

 

4. 퇴직금 받을 때 공제되는 항목

 

퇴직금은 내가 계산한 총 금액에서 세금이 공제된 뒤 실수령액으로 지급됩니다.

✅주요 공제 항목

1. 퇴직소득세
   • 일정 금액 이상의 퇴직금에는 세금이 부과됩니다.
   • 기본 공제를 뺀 금액에 세율(6~38%)을 적용합니다.
2. 지방소득세
   • 퇴직소득세의 10%를 지방소득세로 납부합니다.
   • 예: 퇴직소득세 50만 원 → 지방소득세 5만 원.
3. 건강보험료(일부 경우)
   • 고액 퇴직금 수령자의 경우 추가 납부 대상이 될 수 있습니다.

✅공제 계산 예시

1. 조건
   • 퇴직금: 2,000만 원
   • 기본 공제: 1,200만 원
2. 퇴직소득세 계산
   • 과세표준: 2,000만 원 - 1,200만 원 = 800만 원
   • 퇴직소득세: 800만 원 × 6% = 48만 원
3. 지방소득세 계산
   • 48만 원 × 10% = 4.8만 원
4. 실수령액
   • 2,000만 원 - (48만 원 + 4.8만 원) = 1,947.2만 원

5. 퇴직금 받을 때 꼭 알아야 할 것들

✅퇴직금 받을 조건

1. 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있어요.
2. 주 15시간 이상 근무한 정규직, 계약직, 알바 모두 해당됩니다.

✅퇴직금 지급 기한

• 퇴사 후 14일 이내에 지급받아야 합니다.
• 만약 지급이 지연되면 고용노동부에 신고할 수 있습니다.

✅포함되지 않는 항목

• 비정기 보너스, 초과근무수당 등은 퇴직금 계산에서 제외됩니다.

6. 어디에서 퇴직금을 계산할 수 있나요?

 

온라인 계산기를 이용하면 빠르고 간편하게 퇴직금을 계산할 수 있습니다.

✅추천 퇴직금 계산기

1. 고용노동부 퇴직금 계산기
2. 네이버 퇴직금 계산기
3. 삼성증권 은퇴설계 계산기

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7. 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 1년 미만 근무해도 퇴직금을 받을 수 있나요?

• 아니요, 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

Q2. 알바생도 퇴직금을 받을 수 있나요?

• 네, 주 15시간 이상 일하고 1년 이상 근무했다면 받을 수 있습니다.

Q3. 퇴직금이 지급되지 않으면 어떻게 하나요?

• 고용노동부에 신고하거나 회사와 협의하세요.

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8. 결론: 퇴직금을 쉽게 이해하자!

 

퇴직금은 나의 권리이며, 정확히 이해하고 계산하는 것이 중요합니다.

• 공제를 고려해 실수령액을 미리 확인하세요.
• 온라인 계산기를 활용하면 빠르게 결과를 확인할 수 있습니다.
  필요 시 고용노동부나 전문가의 도움을 받아보세요! 😊